Χορήγηση οφειλόμενης άδειας ανάπαυσης και επιδόματος αδείας: Τι πρέπει να γνωρίζετε
Πηγή: Pixabay

Έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2018, πρέπει να χορηγηθούν ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας

Διαβάστε επίσης

Αυτό επισημαίνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/), η οποία ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2018.

Ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.

Στην ιστοσελίδα του ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ δίνονται αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με τη χορήγηση της ετήσιας άδειας.,

Επίσης, διατίθεται online εφαρμογή του ΚΕ.Π.Ε.Α. με την οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php.

Παράλληλα, έχει δημιουργηθεί και νέα online εφαρμογή υπολογισμού αδείας σε σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης: https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php.


Διαβάστε επίσης

Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα: Πώς θα τα πάρετε πίσω

Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα: Πώς θα τα λάβετε πίσω

Χορήγηση οφειλόμενης άδειας ανάπαυσης και επιδόματος αδείας: Τι να γνωρίζετε

Δύο αποφάσεις του ΣτΕ θα κρίνουν την επιστροφή των δώρων στους συνταξιούχους