Ξεκινά την Πέμπτη η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων η οποία αρχίζει την Πέμπτη 14 Μαρτίου.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο της υπουργού διοικητικής ανασυγκρότησης, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, από τις 14 Μαρτίου έως και τις 12 Απριλίου, οι οικείες διευθύνσεις διοικητικού / Προσωπικού θα πρέπει να συμπληρώσουν στην ηλεκτρονική εφαρμογή τα απαραίτητα στοιχεία για τη διεξαγωγή των διαδικασιών αξιολόγησης.
Από τις 15 Απριλίου ο κάθε αξιολογούμενος - υπάλληλος ή προϊστάμενος οργανικής μονάδας - συμπληρώνει τα στοιχεία της Έκθεσης Αξιολόγησης που τον αφορούν και υποβάλλει την έκθεση αξιολόγησης, το αργότερο μέχρι τις 3 Μαΐου.
Από τις 6 Μαΐου, κάθε χρήστης της εφαρμογής που έχει οριστεί ως Αξιολογητής Α', θα πρέπει να προβεί στην αξιολόγηση των υφισταμένων του, ως πρώτος ιεραρχικά προϊστάμενος και αφού λάβει υπόψη τις τυχόν απόψεις-αντιρρήσεις του αξιολογούμενου, να συμπληρώσει τη βαθμολογία και να προχωρήσει στην υποβολή της Έκθεσης Αξιολόγησης το αργότερο μέχρι τις 7 Ιουνίου.
Τέλος, από τις 10 Ιουνίου, ο Αξιολογητής Β', θα πρέπει να προβεί στην αξιολόγηση των υφισταμένων του, ως δεύτερος ιεραρχικά προϊστάμενος και να υποβάλει την Έκθεση Αξιολόγησης το αργότερο μέχρι τις 30 Ιουνίου. Η προθεσμία αυτή ισχύει και για τους αξιολογητές που τυχόν χάσουν αυτή την ιδιότητα πριν από τις 30 Ιουνίου, λόγω μετακίνησης σε άλλη υπηρεσία
ΜΗΝ ΤΑ ΧΑΣΕΤΕ
Κουρτς καλεί Πούτιν για ενδεχόμενη προμήθεια και συμπαραγωγή του ρωσικού εμβολίου Sputnik-V
17:48
Κορωνοϊός: 1.790 νέα κρούσματα, 371 διασωληνωμένοι, 29 θάνατοι
17:36
Epsilon Net: Ενημερωτική ημερίδα για τα μέλη του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών
17:35
Κορωνοϊός: Στη Θεσσαλονίκη το 40% των κρουσμάτων της βρετανικής μετάλλαξης
17:30
