Χορήγηση αδειών προηγούμενου έτους έως 31 Μαρτίου - Τι ισχύει εάν έχει μείνει υπόλοιπο
Ανανεώθηκε:
Μέχρι αύριο, Παρασκευή 31 Μαρτίου οφείλουν να έχουν χορηγηθεί οι άδειες που δικαιούνταν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες το 2022.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, στην περίπτωση που παρέλθουν και οι πρώτοι τρεις μήνες του επόμενου έτους και δεν έχετε ακόμη εξαντλήσει την κανονική σας άδεια (του προηγούμενου έτους) με υπαιτιότητα του εργοδότη σας, η αξίωση σας για την άδεια μετατρέπεται σε χρηματική και ο εργοδότης οφείλει να σας καταβάλλει τις αντίστοιχες αποδοχές των ημερών της άδειας αυξημένες κατά 100%, δηλαδή στο διπλάσιο.
Σημειώνεται δε, ότι, ο εργοδότης που παραβιάζει την νομοθεσία για τη χορήγηση κανονικής άδειας τιμωρείται με χρηματική ποινή και με φυλάκιση μέχρι έξι μηνών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5, παρ.7, του Α.Ν539/1945.
ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Εκλογές 2023: Πόσες μέρες άδεια δικαιούστε για να ψηφίσετε
e-ΕΦΚΑ: Πότε θα καταβληθούν στους δικαιούχους οι συντάξεις Αυγούστους και Σεπτεμβρίου
05:00
Δήμος Αθηναίων: Λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για 534 προσλήψεις - Στην καθαριότητα σχολείων
04:00
Φορολογικές Δηλώσεις: Έως πότε υποβάλλονται - Οδηγός και Διόρθωση Λαθών μέσω myAADE
03:00
Τι κερδίζουν εργαζόμενοι και επιχειρήσεις από τις τρεις μεγάλες αλλαγές του ασφαλιστικού
02:00
