Πώς πληρώνεται η αργία της 28ης Οκτωβρίου
Σε ενημέρωση προς τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της 28ης Οκτωβρίου προχώρησε η ΓΣΕΕ αναφέροντας ότι, με βάση το νόμο 3755/1957, η «28η Οκτωβρίου ορίζεται ως ημέρα προαιρετικής αργίας για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα».
Όπως, ωστόσο, τονίζει η ΓΣΕΕ στην ανακοίνωσή της, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα αργούν στην περίπτωση που η 28η Οκτωβρίου έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Ειδικότερα, στην ανακοίνωση της ΓΣΕΕ αναφέρεται σύμφωνα με το ΑΠΕ, ότι «στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).
Αν, παρότι έχει χαρακτηρισθεί η 28η Οκτωβρίου πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ' εξαίρεση, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.
Στοιχεία των ΣΣΕ που είναι σε ισχύ, καθώς και κωδικοποιήσεις συλλογικών ρυθμίσεων μπορούν να αναζητηθούν στη σελίδα του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) εδώ
Εξάρχου: Ο οδικός χάρτης για τον AKTOR της νέας εποχής
10:07
Ουκρανικά drones έπληξαν 12 ρωσικά πλοία στη Μαύρη Θάλασσα
10:01
Νεκρός εντοπίστηκε 37χρονος στην αυλή του σπιτιού του στην Κρήτη
09:58
Συνεχίζεται το κύμα φυγής από τον ΣΥΡΙΖΑ - Ανεξαρτητοποιήθηκε ο Διονύσης Καλαματιανός
09:54
