«FutuReady»: Πώς η Παπαστράτος προετοιμάζει την Gen Z για το μέλλον της εργασίας

Η παγκόσμια αγορά εργασίας βρίσκεται σε κρίσιμο σημείο καμπής καθώς η ραγδαία εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης δεν μετασχηματίζει απλώς τα ψηφιακά εργαλεία που χρησιμοποιούμε, αλλά αναδιαμορφώνει ριζικά μεταξύ άλλων το πώς εργαζόμαστε. Για την Gen Z, που ετοιμάζεται να μπει στην αγορά εργασίας, η πρόκληση είναι διττή και ιδιαίτερα σύνθετη: Από τη μία πλευρά καλείται να κατανοήσει τεχνολογίες που μέχρι πριν λίγα χρόνια φάνταζαν ως σενάρια επιστημονικής φαντασίας και από την άλλη να διαφυλάξει εκείνα τα μοναδικά χαρακτηριστικά τους που καμία μηχανή δεν μπορεί να υποκαταστήσει.

Η ανάγκη για νέες ψηφιακές δεξιότητες, αλλά και κριτική σκέψη και προσαρμοστικότητα, καθίσταται πλέον επιτακτική, καθορίζοντας την επιτυχία ή την υστέρηση στην αγορά εργασίας του αύριο. Σε αυτό το πλαίσιο, η ανάληψη δράσης από την πλευρά της επιχειρηματικής κοινότητας είναι κομβική για τη στήριξη των νέων μέσα από τη μείωση του χάσματος μεταξύ της εκπαίδευσης και της αγοράς εργασίας.

Η τεχνητή νοημοσύνη ως εργαλείο επαγγελματικής εξέλιξης

Το προηγούμενο Σάββατο, 7 Μαρτίου 2026, ο πολυχώρος Gazarte στον Κεραμεικό μετατράπηκε σε ένα ζωντανό κύτταρο καινοτομίας και διαλόγου καθώς η Παπαστράτος διοργάνωσε για 3η συνεχή χρονιά το «FutuReady», την πρωτοβουλία της εταιρείας που απευθύνεται σε νέους και νέες 18-27 ετών για την ενδυνάμωση και την προετοιμασία της Gen Z για το μέλλον της εργασίας στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης. Η φετινή διοργάνωση, μάλιστα, συνέπεσε με τη συμπλήρωση 95 χρόνων λειτουργίας της Παπαστράτος, αναδεικνύοντας τη δέσμευση της εταιρείας για δημιουργία ισχυρού κοινωνικού αποτυπώματος μέσα από πρωτοβουλίες που ενισχύουν τις δεξιότητες και τις προοπτικές απασχόλησης των νέων.

Το πρόγραμμα του φετινού «FutuReady» ήταν πλούσιο και περιλάμβανε ομιλίες, διαδραστικά εργαστήρια και βιωματικές εμπειρίες που ανέδειξαν ότι η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί εργαλείο ενδυνάμωσης και επαγγελματικής εξέλιξης. Έτσι, οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία να εξερευνήσουν πώς η τεχνολογία και οι ανθρώπινες δεξιότητες μπορούν να συνδυαστούν αρμονικά για τη δημιουργία βιώσιμων επαγγελματικών διαδρομών.

Αξίζει να σημειωθεί πως δεν γίνεται λόγος για μία τυπική ημερίδα καριέρας, αλλά για μία μονοήμερη, ολιστική βιωματική εμπειρία που ενθαρρύνει τους νέους και τις νέες να σκέφτονται κριτικά, να συνεργάζονται, να προσαρμόζονται και να επενδύουν στη δια βίου μάθηση.

Στόχος η ενδυνάμωση των νέων

Η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Νοτιανατολικής Ευρώπης της Philip Morris International, έδωσε το στίγμα της πρωτοβουλίας. «Φέτος, καθώς η Παπαστράτος γιορτάζει 95 χρόνια συνεχούς παρουσίας στην Ελλάδα, νιώθουμε πιο έντονα από ποτέ την ευθύνη μας να επενδύσουμε σήμερα στους ανθρώπους που θα διαμορφώσουν το αύριο. Το “FutuReady” εκφράζει ακριβώς αυτή τη δέσμευση: Να ενδυναμώνουμε τους νέους με τις δεξιότητες, τη νοοτροπία και την αυτοπεποίθηση που χρειάζονται για να εξελιχθούν σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται με ταχύτητα. Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, ανθρώπινες δεξιότητες όπως η κριτική σκέψη και η συνεργασία αποκτούν ακόμη μεγαλύτερη αξία», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Η επιτυχία του τρίτου «FutuReady» βασίστηκε στην άμεση επαφή των νέων με διακεκριμένους/ες επαγγελματίες της αγοράς, προσφέροντας την ευκαιρία για δικτύωση και ανταλλαγή γνώσεων, καθώς και στην ενεργό συμμετοχή τους σε πραγματικά σενάρια.

Η φετινή διοργάνωση απέδειξε ότι η γέφυρα μεταξύ πανεπιστημίου και αγοράς εργασίας μπορεί να χτιστεί με στέρεα υλικά όταν οι επιχειρήσεις στηρίζουν στην πράξη τη νέα γενιά, κάτι που βέβαια συμβάλλει και στη βιωσιμότητα της οικονομίας και την κοινωνική συνοχή. Οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες έφυγαν από το Gazarte, όχι μόνο με νέες γνώσεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά με μεγαλύτερη διάθεση να διεκδικήσουν τη θέση τους σε ένα μέλλον που τους καλεί να το συνδιαμορφώσουν.

Η προετοιμασία της Gen Z για την αυριανή αγορά εργασίας απαιτεί αλλαγή παραδείγματος, προκρίνοντας την τεχνολογική υπεροχή που συμβαδίζει με την ενσυναίσθηση και την ηθική κρίση. Πρωτοβουλίες όπως το «FutuReady» της Παπαστράτος αναδεικνύουν πως οι επιχειρήσεις αποτελούν κομμάτι της κοινωνίας, δημιουργώντας σήμερα τις προϋποθέσεις για μία γενιά που θα ηγηθεί με τόλμη στον ψηφιακό κόσμο του αύριο.