Τα «πράσινα» επαγγέλματα που κερδίζουν έδαφος

Υπό την πίεση των αυστηρών ευρωπαϊκών στόχων για την κλιματική ουδετερότητα, η στροφή προς την κυκλική οικονομία και την απανθρακοποίηση δημιουργεί μια νέα πραγματικότητα.

Σε αυτό το μεταβαλλόμενο περιβάλλον, τα λεγόμενα «πράσινα» επαγγέλματα δεν αποτελούν απλώς μια εναλλακτική επιλογή για το μέλλον, αλλά μία ανάγκη, προκειμένου να ανταποκριθεί η αγορά εργασίας του σήμερα στις απαιτήσεις του αύριο.

«Πράσινες» δεξιότητες, ESG και μηδενικό αποτύπωμα

Η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό με πράσινες δεξιότητες καταγράφει ήδη κατακόρυφη άνοδο, με συγκεκριμένους κλάδους να αναδεικνύονται σε «πρωταγωνιστές» της νέας εποχής. Στην πρώτη γραμμή βρίσκεται, φυσικά, ο τομέας των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας. Η σταδιακή απεξάρτηση από τα ορυκτά καύσιμα φέρνει στο προσκήνιο ειδικότητες όπως μηχανικούς αιολικών και ηλιακών συστημάτων, τεχνικούς εγκατάστασης και συντήρησης, καθώς και αναλυτές ενεργειακών δικτύων που καλούνται να διαχειριστούν τις νέες υποδομές.

Παράλληλα, μετά την τελευταία αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για την Υποβολή Εκθέσεων Βιωσιμότητας, οι επιχειρήσεις, παγκοσμίως, καλούνται να ευθυγραμμιστούν με τα αυστηρά κριτήρια ESG, δηλαδή το περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική διακυβέρνηση. Ως αποτέλεσμα, αυτή η ανάγκη έχει γεννήσει έναν νέο ρόλο, αυτόν του συμβούλου και διευθυντή βιωσιμότητας. Μερικές από τις βασικότερες αρμοδιότητές του, η διαμόρφωση στρατηγικής και η συμμόρφωση με τη νομοθεσία.

Την ίδια στιγμή, η τάση του μηδενικού αποτυπώματος έχει ενισχύσει τον κλάδο της κυκλικής οικονομίας. Σε αυτό το πλαίσιο, ειδικοί στη διαχείριση αποβλήτων και επιστήμονες υλικών αναζητούν τρόπους να δώσουν δεύτερη ζωή σε βιομηχανικά υπολείμματα. Ακριβώς εκεί είναι που ο κατασκευαστικός τομέας έρχεται για να συμπληρώσει το κενό, με τους αρχιτέκτονες βιοκλιματικού σχεδιασμού και τους ενεργειακούς επιθεωρητές. Αυτοί με τη σειρά τους αναδιαμορφώνουν τα αστικά κέντρα και μειώνουν το ενεργειακό αποτύπωμα των κτηρίων.

Ζητούμενα, το reskilling και το upskilling

Η πράσινη μετάβαση, ωστόσο, δεν αφορά μόνο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, αλλά και στον ριζικό μετασχηματισμό των ήδη υφιστάμενων. Έτσι, έννοιες όπως το reskilling και το upskilling έχουν αναδειχθεί σε καθοριστικούς παράγοντες στον εργασιακό χώρο. Τι σημαίνει αυτό; Πως, πλέον, η εκπαίδευση σε νέα συστήματα, αλλά και η αναβάθμιση των δεξιοτήτων είναι βασικά ζητούμενα.

Για αυτόν τον λόγο, παραδοσιακά επαγγέλματα έχουν ήδη αρχίσει να προσαρμόζονται με ταχείς ρυθμούς στις νέες απαιτήσεις. Από τους αγρότες που στρέφονται στην έξυπνη γεωργία ακριβείας, μέχρι τους νομικούς που εξειδικεύονται στο περιβαλλοντικό δίκαιο και τους μηχανικούς αυτοκινήτων που εκπαιδεύονται αποκλειστικά στην ηλεκτροκίνηση, η ανάγκη για πράσινες γνώσεις διαπερνά οριζόντια ολόκληρη την οικονομία.

Σε κάθε περίπτωση, η πράσινη οικονομία δεν αποτελεί μια παροδική τάση, αλλά μια βαθιά αλλαγή στον τρόπο εργασίας. Και καθώς αυτή η στροφή στη βιωσιμότητα αναμένεται να δημιουργήσει εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας παγκοσμίως, οι εργαζόμενοι καλούνται να προσαρμοστούν στις νέες ανάγκες.

Δείτε ολόκληρο το Αφιέρωμα για την Εκπαίδευση στο CNN Greece