Καφετζοπούλου στο CNN Insights: H κουλτούρα της δια βίου μάθησης γίνεται κομμάτι της καθημερινότητας

Πλέον η κουλτούρα της δια βίου μάθησης είναι απαραίτητο κομμάτι της καθημερινότητας στην αγορά εργασίας, ενώ η αναβάθμιση των δεξιοτήτων και η επανακατάρτιση αποτελούν μέρος του οικοσυστήματος, τόνισε η κ. Καφετζοπούλου.

Όπως εξήγησε, υπάρχουν πρωτοβουλίες που έχουν και πραγματικό νόημα, όπως το μεταλυκειακό έτος, σε μια αγορά που οι ανάγκες για δεξιότητες αλλάζουν με ταχύ ρυθμό.

«Το μεταλυκειακό έτος είναι ένα αυτόνομο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, το οποίο δεν είναι υποχρεωτικό και αφορά συγκεκριμένο πληθυσμό. Τους αποφοίτους της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Και δεν σας κρίβω πως είναι και το κίνητρο για να βελτιώσουμε και την ελκυστικότητα της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Δηλαδή των ΕΠΑΛ και των πρότυπων ΕΠΑΛ» σημείωσε και πρόσθεσε:

«Είναι μια προστατευμένη διαδικασία με την οποία μπαίνει ένας απόφοιτος επαγγελματικής εκπαίδευσης στην αγορά εργασίας».

Μάλιστα, τόνισε πως τα νούμερα είναι εξαιρετικά, καθώς από 1.000 θέσεις το 2017, προσφερόμενες θέσεις μαθητείας έφτασαν σχεδόν τις 16.000.

«Είναι ένα πετυχημένο σύστημα που δίνει αναγνωρισμένο επαγγελματικό προσόν σε συνδυασμό με τη μάθηση στον χώρο εργασίας» πετυχαίνοντας έτσι τη μεγαλύτερη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, σύμφωνα με την κ. Καφετζοπούλου.

«Το στοίχημα της επόμενης μέρας είναι: ποιοτικότερες θέσεις μαθητείας, μεγαλύτερη εποπτεία και να παρακολουθήσουμε λίγο πιο στενά αν η σχέση μαθητείας μετατρέπεται σε σύμβαση εργασίας» κατέληξε.