Τι πρέπει να γνωρίζετε για τη χορήγηση οφειλόμενης άδειας ανάπαυσης και επιδόματος αδείας
Πηγή: Pixabay

Έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2018, πρέπει να χορηγηθούν ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας

Διαβάστε επίσης

Αυτό επισημαίνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/), η οποία ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2018.

Ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.

Στην ιστοσελίδα του ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ δίνονται αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με τη χορήγηση της ετήσιας άδειας.,

Επίσης, διατίθεται online εφαρμογή του ΚΕ.Π.Ε.Α. με την οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php.

Παράλληλα, έχει δημιουργηθεί και νέα online εφαρμογή υπολογισμού αδείας σε σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης: https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php.

Δες τον κόσμο μέσα από το φακό του CNN Greece. Ακολούθησέ μας στο Instagram!

Διαβάστε επίσης

ΟΑΕΔ: Έρχονται προσλήψεις εποχικού προσωπικού - Τι πρέπει να γνωρίζετε

Τι απαντά το υπουργείο Δικαιοσύνης για τη «νέα άδεια στον Κουφοντίνα»

Νέα άδεια στον Κουφοντίνα: Θα βγει από τη φυλακή για έξι μέρες

Έλεγχο στα κανάλια για το όριο των 400 εργαζομένων ζητούν 55 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ