Ποιοι κερδίζουν επιπλέον σύνταξη μέσω της επαγγελματικής ασφάλισης - Τι είναι τα «Ανοιχτά ΤΕΑ»

Πρόκειται για το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που αφορά στον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης και περιλαμβάνει τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και τα ομαδικά επαγγελματικά συνταξιοδοτικά ασφαλιστικά συμβόλαια, που προσφέρουν πρόσθετες συνταξιοδοτικές παροχές.

Έτσι πέρα από την υποχρεωτική ασφάλιση, με βασικούς φορείς όπως τον e-ΕΦΚΑ, η επαγγελματική ασφάλιση λειτουργεί συμπληρωματικά και δίνει τη δυνατότητα για πρόσθετη συνταξιοδοτική προστασία και καλύτερες παροχές στο μέλλον.

Ποιους αφορά

Ένας εργαζόμενος μπορεί να ενταχθεί, εφόσον η επιχείρηση στην οποία εργάζεται συμμετέχει σε σχήμα επαγγελματικής ασφάλισης ή προσφέρει αντίστοιχη παροχή.

Στην πράξη, μία επιχείρηση μπορεί, με συμφωνία με τους εργαζόμενους ή μέσω Συλλογικής Σύμβασης, όπου προβλέπεται, να αξιοποιήσει την επαγγελματική ασφάλιση ως εργοδοτική παροχή.

Αυτό μπορεί να γίνει μέσω δημιουργίας Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), μέσω προσχώρησης σε Ανοιχτό ΤΕΑ ή μέσω του νέου ομαδικού ασφαλιστικού προϊόντος επαγγελματικής συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ).

Για τον εργαζόμενο, το πρακτικό όφελος είναι ότι μπορεί να αποκτήσει πρόσθετη συνταξιοδοτική αποταμίευση και πρόσθετες παροχές στο μέλλον, χωρίς να επηρεάζεται η κύρια ασφάλισή του.

Για την επιχείρηση, το πρακτικό όφελος είναι ότι αποκτά ένα πρόσθετο εργαλείο παροχών προς το προσωπικό της, το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί και ως εργαλείο ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος για την προσέλκυση και τη διακράτηση προσωπικού.

Για τον ελεύθερο επαγγελματία, η πρόσβαση σε αυτήν τη συμπληρωματική συνταξιοδοτική δυνατότητα διευκολύνεται κυρίως μέσω της συμμετοχής της επαγγελματικής του ένωσης κυρίως στα Ανοιχτά ΤΕΑ.

Τι είναι τα Ανοιχτά ΤΕΑ

Τα Ανοιχτά Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης λειτουργούν σαν Ταμεία-«ομπρέλα».

Θα λαμβάνουν άδεια λειτουργίας από την Τράπεζα της Ελλάδος, εφόσον εντάσσουν τη λειτουργία της κανονιστικής συμμόρφωσης στο σύστημα διακυβέρνησής τους, ως ενισχυμένη δικλίδα ασφαλείας της λειτουργίας τους.

Στη συνέχεια, θα μπορούν να δέχονται νέες επιχειρήσεις, συλλογικούς φορείς και συνδικαλιστικές οργανώσεις, με απλές διαδικασίες και χωρίς καμία προηγούμενη εποπτική έγκριση για κάθε επιμέρους προσχώρηση.

Η προσχώρηση στα Ανοιχτά ΤΕΑ δεν θα απαιτεί το κατώφλι των 100, όπως ισχύει σήμερα για την ίδρυση ενός αυτοτελούς ΤΕΑ.

Η πρακτική τους σημασία είναι μεγάλη για μικρότερες επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, καθώς με τα Ανοιχτά ΤΕΑ, μία μικρότερη επιχείρηση θα μπορεί να συμμετέχει σε οργανωμένο Ταμείο «ομπρέλα» και να προσφέρει πρόσθετη συνταξιοδοτική παροχή στους εργαζομένους της.

Αντίστοιχα, ένας ελεύθερος επαγγελματίας θα μπορεί να αποκτήσει ευκολότερη πρόσβαση στην επαγγελματική συνταξιοδοτική αποταμίευση. Μέσω της συμμετοχής σε Ανοιχτά ΤΕΑ ελαχιστοποιείται και το διαχειριστικό κόστος που συνεπάγεται η λειτουργία ενός ΤΕΑ.

Πόσα επιπλέον χρήματα μπορεί να κερδίσετε

Το τελικό πρόσθετο συνταξιοδοτικό εισόδημα εξαρτάται από το πρόγραμμα, τις εισφορές, τη διάρκεια συμμετοχής, τους όρους του φορέα και την πορεία της επένδυσης.

Γι’ αυτό, έχει σημασία η άμεση και κατανοητή ενημέρωση του ασφαλισμένου, που αποτελεί βασική προτεραιότητα του σχεδίου νόμου.

Ταυτόχρονα, με την απλοποίηση που φέρνει το νέο πλαίσιο, διευκολύνεται η αποτύπωση του προσδοκώμενου αποτελέσματος της επένδυσης σε ψηφιακή μορφή, ώστε ο ασφαλισμένος να έχει συνεχώς και σε πραγματικό χρόνο την πλήρη εικόνα για την πορεία της αποταμίευσής του ακόμα και στην οθόνη του κινητού του.

Σημειώνεται πως η εισφορές των ασφαλισμένων εκπίπτουν 100% από το φορολογητέο εισόδημα.

Επιπλέον, το πλαφόν-ανώτατο όριο αυξάνεται σημαντικά με τον νέο νόμο και ανέρχεται πλέον σε 35.000 ευρώ ετησίως για τους ελεύθερους επαγγελματίες και σε 35% του ετήσιου εισοδήματος για τους μισθωτούς.

Οι εισφορές που τυχόν καταβάλλει οικειοθελώς η επιχείρηση-εργοδότης εκπίπτουν φορολογικά ως δαπάνες.

Το νομοσχέδιο έχει αναρτηθεί για δημόσια διαβούλευση (κλικ εδώ) και θα παραμείνει σε διαβούλευση μέχρι τις 27 Ιουλίου 2026.