Επίδομα αδείας: Πότε καταβάλλεται και πώς υπολογίζεται το ποσό
Στην αρχή της άδειας του εργαζομένου ή της εργαζομένης οφείλει να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα αδείας ο εργοδότης.
Το επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Να σημειωθεί ότι, η ετήσια άδεια των εργαζομένων είναι μετ' αποδοχών, το οποίο σημαίνει πως δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.
ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Πόσες ημέρες καλοκαιρινής άδειας δικαιούστε κάθε χρόνο
Η Lionsgate στρέφεται στην Τεχνητή Νοημοσύνη με την πρόληψη της πρώτης γενικής διευθύντριας ΑΙ (pic)
10:15
Πυροβόλησαν τον Ρώσο αντιστράτηγο Βλαντίμιρ Αλεξέγεφ στη Μόσχα
10:15
Νέα Πέραμος: Στο «κάδρο» και έγκλειστοι στις φυλακές για τη δολοφονία του 27χρονου - Καταθέτει και η μητέρα του
10:06
Ο άνθρωπος στο επίκεντρο και το 2026! Bonus 1.000 ευρώ από την CPO Greece στο ανθρώπινο δυναμικό της
10:00