Μέχρι πότε πρέπει να έχουν λάβει οι εργαζόμενοι το επίδομα αδείας
Με τις καλοκαιρινές διακοπές να έχουν ήδη αρχίσει για ορισμένους, οι εργοδότες οφείλουν να προκαταβάλουν το επίδομα αδείας στην αρχή της άδειας του καλοκαιριού των εργαζομένων.
Το επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Να σημειωθεί ότι, η ετήσια άδεια των εργαζομένων είναι μετ' αποδοχών, το οποίο σημαίνει πως δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.
Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη, ωστόσο τουλάχιστον οι μισοί από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
ΔΥΠΑ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ
00:30
Ιράκ: Ανέλαβε πλήρως τον έλεγχο της βάσης Αΐν αλ-Άσαντ μετά την αποχώρηση των αμερικανικών δυνάμεων
23:58
Συρία: Η Ουάσινγκτον καλεί σε παύση επιθέσεων σε πόλεις που ελέγχονται από Κούρδους
23:48
ΗΠΑ: Το υπ. Δικαιοσύνης ζητά από δικαστή να απορρίψει αίτημα ειδικού επιτρόπου για τα αρχεία Έπσταϊν
23:38
