Μέχρι πότε πρέπει να έχουν λάβει οι εργαζόμενοι το επίδομα αδείας
Με τις καλοκαιρινές διακοπές να έχουν ήδη αρχίσει για ορισμένους, οι εργοδότες οφείλουν να προκαταβάλουν το επίδομα αδείας στην αρχή της άδειας του καλοκαιριού των εργαζομένων.
Το επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Να σημειωθεί ότι, η ετήσια άδεια των εργαζομένων είναι μετ' αποδοχών, το οποίο σημαίνει πως δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.
Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη, ωστόσο τουλάχιστον οι μισοί από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
Κικίλιας για ελληνόκτητα πλοία στον Περσικό: Επικοινωνούμε μαζί τους τρεις φορές την ημέρα
22:23
ΗΠΑ: Η διοίκηση Τραμπ θέλει να διευκολύνει τις ομοσπονδιακές εκτελέσεις
22:14
Σάντσεθ σε ΗΠΑ για δημοσιεύματα αποβολής από το ΝΑΤΟ: «Δεν επικοινωνούμε μέσω email»
22:03
«Ελλάς - Γαλλία - Συμμαχία» από τον Μακρόν στα ελληνικά - Σε εξέλιξη το δείπνο στο Προεδρικό Μέγαρο
21:52
