ΑΣΕΠ: Πώς θα υπολογίσετε τα μόρια - Προσόντα και κριτήρια ανά κατηγορία

H εκπαίδευση (πτυχίο, μεταπτυχιακό, διδακτορικό), η εργασιακή εμπειρία και η γνώση ξένων γλωσσών είναι μερικά από τα κριτήρια που μοριοδοτεί το ΑΣΕΠ και κρίνουν σε μεγάλο ποσοστό την επιτυχία ή την αποτυχία του υποψηφίου να διεκδικήσει μια θέση στο Δημόσιο.
Τι είναι όμως τα μόρια; Πρόκειται για ένα σύστημα κατηγοριοποίησης υποψηφίων για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, με το οποίο βαθμολογούνται τα προσόντα τους, βάσει των κριτηρίων που περιλαμβάνει η κάθε προκήρυξη.
Ως επί το πλείστον, το μεγαλύτερο ποσοστό καλύπτουν τα ακαδημαϊκά κριτήρια, δηλαδή οι τίτλοι σπουδών ή τα πτυχία που έχει ο υποψήφιος.
Ενώ σημαντικό ρόλο έχει και η εργασιακή εμπειρία, με τον κάθε μήνα να «μετράει» για επτά (7) μόρια. Για παράδειγμα αν κάποιος έχει 12 μήνες προϋπηρεσίας, τα συνολικά μόρια από την προϋπηρεσία του θα είναι 84
Προσόντα και κριτήρια που μοριοδοτούνται
Για το ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό (κλικ εδώ):
*1η φάση, πριν την συνέντευξη

Για το τακτικό προσωπικό:
- Πανεπιστημιακής/Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (κλικ εδώ)

- Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (κλικ εδώ)

- Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (κλικ εδώ)

Για το εποχικό Προσωπικό με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) ή Σύμβαση Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ):
- Πανεπιστημιακής/Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (κλικ εδώ)

- Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (κλικ εδώ)

- Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (κλικ εδώ)

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΑΣΕΠ: Πρόσκληση για επτά υψηλόβαθμες θέσεις σε φορείς του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών

Τα πρωτοσέλιδα των εφημερίδων (26 Μαρτίου)
06:30
Όλα τα νέα δεδομένα και οι προθεσμίες της ΑΑΔΕ για τις φορολογικές δηλώσεις
06:00
Έως την Παρασκευή (28/3) οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 45+ ετών
05:00
Επίδομα παιδιού: Χωρίς προπληρωμένη κάρτα η επόμενη πληρωμή - Πότε θα δοθεί η πρώτη δόση
04:00