Πώς αμείβεται η αργία του Αγίου Πνεύματος: Αναλυτικά οι αμοιβές και οι προσαυξήσεις

Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις μπορούν να αργούν αν η ημέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, ή επιχειρηματική συνήθεια, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.

Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.

Ποιες οι αμοιβές και οι προσαυξήσεις

• Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργαστούν δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους.
• Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους κανονικά.
• Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ρεπό με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος, αν θεωρείται υποχρεωτική αργία.
• Αν η ημέρα λειτουργήσει κατ’εξαίρεση ως πρόσθετη εορτή για μία επιχείρηση τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).

Δείτε ΕΔΩ την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ