Συνεταιρισμός Άρτας vs Πίνδος: «Κοκορομαχίες» στη σκιά της εξαγοράς Νιτσιάκου

Η καθιερωμένη ετήσια ενημέρωση των δημοσιογράφων από την διοίκηση της Πίνδος για τα οικονομικά μεγέθη του μεγαλύτερου και πλέον υγιούς συνεταιρισμού της χώρας έκρυβε χθες μία έκπληξη. Ενώ μέχρι και πέρυσι η διοίκηση του απέφευγε να συζητήσει το θέμα του γειτονικού μικρότερου συνεταιρισμού Άρτας χθες ανακοίνωσε ότι δρομολογεί πρόταση συνεργασίας με τον γειτονικό συνεταιρισμό χωρίς να αποκλειστεί και το ενδεχόμενο συγχώνευσης, κάτι που θα οδηγούσε σε ένα σχήμα που θα έλεγχε το 45% της ελληνικής παραγωγής κοτόπουλου.

Σε ερώτηση του CNN Greece για το εάν έχουν υπάρξει ήδη συζητήσεις ή η πλευρά της Άρτας θα ενημερωθεί από τα Μέσα Ενημέρωσης για το ενδιαφέρον τους, η διοίκηση της Πίνδος διευκρίνισε ότι δεν έχουν υπάρξει επαφές και ότι η πρόταση διατυπώνεται δημόσια για πρώτη φορά. Το παραπάνω φέρεται να λειτούργησε ως «κόκκινο πανί» για την πλευρά του Πτηνοτροφικού Συνεταιρισμού Άρτας η διοίκηση του οποίου απειλεί με ανακοίνωση της ακόμη και με προσφυγή στην δικαιοσύνη.

Η αντίδραση του Συνεταιρισμού Άρτας

«Δηλώνουμε ευθέως, και προς όλους τους αποδέκτες, ότι ο Αγροτικός Πτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Άρτας δεν έχει πρόθεση ή και ανάγκη και δεν προσανατολίζεται σε οποιαδήποτε συγχώνευση. Δεν γνωρίζουμε τι εξυπηρετεί η δοθείσα συνέντευξη του προέδρου του Αγροτικού Πτηνοτροφικού Συνεταιρισμού Ιωαννίνων “ΠΙΝΔΟΣ” σε ΜΜΕ, αλλά ο χρόνος και ο τρόπος μας προβληματίζει», αναφέρει μεταξύ άλλων στην ανακοίνωση η συνεταιριστική οργάνωση.

Ως προς τον «χρόνο» αξίζει να αναφερθεί ότι η δημόσια πρόταση έρχεται σε συνέχεια της εξαγοράς της επίσης γειτονικής Νιτσιάκος από τον ουκρανικό όμιλο MHP με την πλευρά της «Πίνδος» να επαναλαμβάνει αρκετές φορές κατά την διάρκεια της συνέντευξης Τύπου ότι θα πρέπει να διατηρηθεί ο συνεταιριστικός και ο ελληνικός χαρακτήρας στην πτηνοτροφία της περιοχής.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΙΝΔΟΣ, Ανδρέα Δημητρίου, «εμείς αναλαμβάνουμε ως ηγέτες της εγχώριας πτηνοτροφίας να προτείνουμε συνεργασία στον άλλο συνεταιρισμό του κλάδου – ο οποίος είναι κοντά μας, στην Άρτα – σε επίπεδο παραγωγής και αγορών, μια συνεργασία που μπορεί να φθάσει μέχρι και τη συγχώνευση. Μπορεί να εξελιχθεί από κάτι πολύ μικρό, σε κάτι πολύ μεγάλο».

Ρεκόρ οικονομικών επιδόσεων

Ως προς τα οικονομικά μεγέθη το 2025, ο κύκλος εργασιών για το έτος 2025 ανήλθε στο ιστορικό υψηλό των €414,1 εκατ., παρουσιάζοντας σημαντική οργανική ανάπτυξη ύψους 10,6%, σε σχέση με τα €374,4 εκατ. της προηγούμενης χρήσης. Παράλληλα, τα λειτουργικά κέρδη EBITDA διαμορφώθηκαν σε €33,7 εκατ. σημειώνοντας αύξηση 10,5%, με το σχετικό περιθώριο κερδοφορίας να διαμορφώνεται σε 8,2%, επιβεβαιώνοντας την ικανότητα του Συνεταιρισμού να επιτυγχάνει με συνέπεια λειτουργική αποδοτικότητα και ορθολογική συγκράτηση του κόστους, παρά τις προκλήσεις της αγοράς. Τα καθαρά κέρδη προ φόρων ανήλθαν σε €21,8 εκατ. καταγράφοντας αύξηση 9,0% σε ετήσια βάση.

Οι ισχυρές οικονομικές επιδόσεις επιτρέπουν στην ΠΙΝΔΟΣ να υλοποιεί με μεγάλη ταχύτητα ένα φιλόδοξο επενδυτικό πλάνο συνολικού ύψους 70 εκατ.ευρώ με ορίζοντα ολοκλήρωσης το 2030, που εστιάζει στην ανάπτυξη της παραγωγικής δυνατότητας, στην καινοτομία, στην βελτίωση της αποτελεσματικότητας.

Αύξηση μισθών και επιδομάτων

Ο Συνεταιρισμός για την χρήση του 2025 απασχολούσε 1.600 εργαζόμενους, αυξημένους κατά 100 σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2024, ενώ για το 2026 το νούμερο ανέρχεται ήδη στους 1.700 εργαζόμενους.

Τα χρήματα για αμοιβές προσωπικού σημείωσαν αύξηση πάνω από €4,4 εκατ. και ανήλθαν στα €41,1 εκατ., αναδεικνύοντας το ισχυρό κοινωνικό πρόσημο και αίσθημα ευθύνης που χαρακτηρίζει τον Συνεταιρισμό απέναντι στους εργαζόμενους του.

Στο ίδιο μήκος κύματος, αύξηση παρουσίασαν και οι απολαβές των παραγωγών, με το εν λόγω εισόδημα να ανέρχεται σε €40,4 εκατ. από €36,9 εκατ. το 2024, σημειώνοντας αύξηση 11,6%. Παράλληλα, λόγω της ακρίβειας, η ΠΙΝΔΟΣ στέκεται δίπλα στους ανθρώπους της με πράξεις και όχι μόνο με λόγια.

Οι νεοεισερχόμενοι υπάλληλοι ξεκινούν με μισθό €1.000, ενώ όλοι οι εργαζόμενοι με αποδοχές κάτω των €1.500 λαμβάνουν επιπλέον €50 κάθε μήνα. Παράλληλα, δρομολογήθηκαν εντός της χρήσης επιπρόσθετα μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος των εργαζομένων, όπως η χορήγηση διατακτικών καρτών για αγορές ύψους €132 μηνιαίως και έκτακτες οικονομικές ενισχύσεις ύψους €250 την περίοδο των Χριστουγέννων και του Πάσχα.