Το ταξίδι συνεχίζεται: Από την εκπαίδευση στην πράξη

Η πρώτη επαφή με τον χώρο και η ένταξη στην ομάδα του production floor προσφέρουν μια ολοκληρωμένη εικόνα της επαγγελματικής ζωής στην TP Greece και αναδεικνύουν τον οργανωμένο τρόπο με τον οποίο η εταιρεία στηρίζει τους νέους εργαζόμενους.

Αν η θέση είναι on site, η πρώτη ημέρα στο γραφείο πραγματοποιείται συχνά στο Assos Business Park στον Πειραιά — μια μοναδική εμπειρία. Οι σύγχρονοι, φωτεινοί και φιλόξενοι χώροι εργασίας, η παραλαβή του εταιρικού badge και η διαδικασία check-in στο security desk αποδεικνύουν την οργάνωση και τον επαγγελματισμό της εταιρείας.

Η εφαρμογή του clean desk policy ενισχύει την αίσθηση τάξης και ασφάλειας, ενώ οι πρώτες επαφές με τους συναδέλφους αναδεικνύουν το ανθρώπινο πρόσωπο της εταιρείας, όπου η συνεργασία και η αλληλοϋποστήριξη αποτελούν θεμέλια της κουλτούρας της TP Greece.

Η πρώτη επαφή με το production floor

Μόλις μπήκα στον χώρο εργασίας, ο supervisor με υποδέχθηκε και με καθοδήγησε στα πρώτα μου βήματα. Οι καθημερινές δραστηριότητες περιλαμβάνουν χρήση ψηφιακών εργαλείων, συνεργασία με την ομάδα και εφαρμογή των δεξιοτήτων που απέκτησα κατά την εκπαίδευση. Κάθε στιγμή αποτελεί ευκαιρία για πρακτική εμπειρία και ουσιαστική κατανόηση των ροών εργασίας.

Η υποστήριξη από τους έμπειρους συναδέλφους ήταν συνεχής και πολύτιμη. Μέσα από απλές, πρακτικές συμβουλές και παραδείγματα, ένιωσα ότι η εκπαίδευση δεν έμεινε στη θεωρία, αλλά βρίσκει εφαρμογή στην πράξη. Η συνεργασία και η ανταλλαγή εμπειριών ενίσχυσαν την αίσθηση του ανήκειν και με βοήθησαν να αποκτήσω σιγουριά στον νέο μου ρόλο.

Υποστήριξη, προοπτικές και ευημερία

Μια από τις πιο ενδιαφέρουσες στιγμές της ημέρας ήταν η συνομιλία μου με έναν manager που ξεκίνησε την καριέρα του ως customer expert στην ίδια θέση. Η διαδρομή του αποδεικνύει ότι η TP Greece επενδύει ουσιαστικά στην εξέλιξη των ανθρώπων της, προσφέροντας ευκαιρίες ανάληψης ευθυνών και μετάβασης σε πιο σύνθετους ρόλους.

Παράλληλα, η εταιρεία προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχών που ενισχύουν την ευημερία των εργαζομένων: πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες, ψυχολογική υποστήριξη, δράσεις ευεξίας και προγράμματα engagement. Κάθε εργαζόμενος, μέσα από τη συνεχή καθοδήγηση, τη συμμετοχή και την καθημερινή εμπειρία, νιώθει ασφαλής και υποστηριγμένος, με σαφή προοπτική επαγγελματικής ανάπτυξης.

Δες το δεύτερο επεισόδιο του “CNN GREECE INTERN”

Βγαίνοντας από το production floor, συνειδητοποίησα ότι η «πρώτη μέρα στη δουλειά» δεν χρειάζεται να είναι αγχωτική ή ξένη – ειδικά όταν έχεις ανθρώπους δίπλα σου που σε καθοδηγούν και σε κάνουν να νιώθεις κομμάτι της ομάδας.
Ως δημοσιογράφος, ήρθα για να καταγράψω την εμπειρία.
Ως intern, την έζησα!