ΝΕΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

2nd Annual Workforce Mobility Summit: The Metaklisis Model

2nd Annual Workforce Mobility Summit: The Metaklisis Model

Μια κρίσιμη συζήτηση για το μέλλον της εργασίας και την κάλυψη των αναγκών των ελληνικών επιχειρήσεων πρόκειται να πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 1η Απριλίου 2026, στο Ίδρυμα Ευγενίδου.

Η εκδήλωση συνδιοργανώνεται από την Πρεσβεία της Ινδίας στην Αθήνα και την Μαχάς & Συνεργάτες, δικηγορική εταιρεία παροχής ολοκληρωμένων υπηρεσιών που προσφέρει καινοτόμες νομικές λύσεις σύμφωνα με υψηλά επαγγελματικά πρότυπα, με τη στρατηγική υποστήριξη και χορηγία της Dynamic Staffing Services.

Μετά την επιτυχημένη πρώτη διοργάνωση, η φετινή εκδήλωση εστιάζει στην περαιτέρω ανάπτυξη ενός βιώσιμου, ηθικού και αποδοτικού πλαισίου για την τοποθέτηση εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού από την Ινδία και άλλες χώρες της Ν.Α. Ασίας στην Ελλάδα.

Η εκδήλωση στοχεύει να αναδείξει τη σημασία της μετάκλησης για την ανάπτυξη των ελληνικών επιχειρήσεων και την κάλυψη των κενών στην ενημέρωση γύρω από το θεσμικό πλαίσιο αυτής, ενώ παράλληλα, εκπρόσωποι εταιρειών που έχουν ήδη επωφεληθεί από τη διαδικασία θα έχουν την ευκαιρία να παρουσιάσουν τις δικές τους πρακτικές εμπειρίες.

Συνοπτικά η ημερίδα θα περιλαμβάνει:

  • Εναρκτήριους Χαιρετισμούς:Καλωσόρισμα και τοποθετήσεις από την Πρεσβεία της Ινδίας στην Αθήνα, την συνδιοργανώτρια δικηγορική εταιρεία Μαχάς & Συνεργάτες, τη χορηγό Dynamic Staffing Services όπως και εκπροσώπους θεσμών και επιμελητηρίων.
  • Panel 1: Πώς επηρεάζει η έλλειψη δεξιοτήτων την ανάπτυξη των ελληνικών επιχειρήσεων; Πως ανταποκρίνονται;Μια ουσιαστική συζήτηση για τον αντίκτυπο της έλλειψης εργατικού δυναμικού στην ταχύτητα ανάπτυξης των εταιρειών και της οικονομίας, καθώς και στρατηγικές αντιμετώπισης.
  • Fireside Chat: Σύντομη νομική προσέγγιση από κορυφαίους νομικούς, με εκτενή επεξήγηση όλων των πρόσφατων νομοθετικών αλλαγών που επηρεάζουν τη διαδικασία της μετάκλησης και ανάλυση των θετικών στοιχείων αυτής για τις επιχειρήσεις.
  • Panel 2: Η θετική πλευρά της «Μετάκλησης»:Πραγματικά case studies και μαρτυρίες (testimonials) εταιρειών που έχουν ήδη εφαρμόσει επιτυχώς το μοντέλο.
  • Κλείσιμο Εκδήλωσης & Επόμενα Βήματα (Call-to-Action):Σύνοψη συμπερασμάτων και προτάσεις για το μέλλον.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα: https://metaklisi.gr

Τη διαχείριση και οργάνωση της εκδήλωσης έχει αναλάβει η White Canvas Athens.

Η συμμετοχή στην εκδήλωση προϋποθέτει την εγγραφή σας έως τις 26/03/2026.

Πληροφορίες για Εγγραφές & Δημοσιογράφους:

Ελπίδα Μπογράκου, White Canvas Athens

Email: elpida@whitecanvasathens.com | Τηλ: (+30) 6949543113

Boilerplates:

Μαχάς & Συνεργάτες

Η εταιρεία Μαχάς και Συνεργάτες είναι μια δικηγορική εταιρεία παροχής ολοκληρωμένων υπηρεσιών. Με έδρα την Αθήνα και επιπλέον γραφεία στο Λονδίνο και το Μονακό, η εταιρεία διατηρεί ισχυρή τοπική και διεθνή παρουσία και παρέχει στρατηγικές νομικές υπηρεσίες, προσαρμοσμένες στις ανάγκες των διεθνών επιχειρήσεων.

Με στόχο να αναβαθμίσει το μοντέλο μιας δικηγορικής εταιρείας παροχής πλήρους φάσματος υπηρεσιών στην Ελλάδα, η Μαχάς και Συνεργάτες εξυπηρετεί τους πελάτες της σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα και τις παγκοσμίως καθιερωμένες βέλτιστες πρακτικές.

Dynamic Staffing Services (DSS)

Η Dynamic Staffing Services (DSS) είναι μία διεθνής εταιρεία λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, με 48 χρόνια εμπειρίας, 23 γραφεία σε 16 χώρες, μεταξύ αυτών και στην Ελλάδα, και ισχυρή παρακαταθήκη στην ηθική διεθνή στελέχωση και κινητικότητα εργαζομένων.

Συνεργαζόμενη απευθείας με εργοδότες και υποψηφίους, χωρίς μεσάζοντες, η DSS προσφέρει διαφανείς, αξιόπιστες και πλήρως συμμορφωμένες λύσεις στελέχωσης, προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε επιχείρησης, σε κλάδους όπως οι κατασκευές, η φιλοξενία, η μεταποίηση, τα logistics, η υγεία, η ναυτιλία και η μηχανική.

Πέρα από την επιλογή προσωπικού, η DSS υποστηρίζει ολόκληρη τη διαδρομή του εργαζομένου μέσα από αξιολόγηση δεξιοτήτων, υποστήριξη στο κατάλληλο migration pathway, διαχείριση δικαιολογητικών, onboarding, μαθήματα ελληνικής γλώσσας, λύσεις διαμονής μέσω του Dynamic Living και συντονισμό των εργαζομένων μετά την άφιξη.

Με ανθρωποκεντρική προσέγγιση και έμφαση στη μακροπρόθεσμη σταθερότητα του ανθρώπινου δυναμικού, η DSS βοηθά τις επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν τις ελλείψεις προσωπικού, να ενισχύσουν την επιχειρησιακή τους ανθεκτικότητα και να αναπτυχθούν με σιγουριά.