Η Stoiximan απέκτησε την πιστοποίηση Great Place To Work

Η σημαντική αυτή διάκριση βασίζεται στις άμεσες, ανώνυμες και εμπιστευτικές αξιολογήσεις των ίδιων των εργαζομένων της εταιρείας, οι οποίοι μοιράστηκαν τη βιωματική τους εμπειρία σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον, την εταιρική κουλτούρα, τις σχέσεις εμπιστοσύνης και συνεργασίας, την ποιότητα της ηγεσίας, καθώς και τις ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης που προσφέρει η Stoiximan.

Η πιστοποίηση αποτελεί ένα σημαντικό ορόσημο για την Stoiximan και επιβεβαιώνει τη διαρκή επένδυσή της στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος, όπου οι άνθρωποι βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε πρωτοβουλίας. Μέσα από ένα πλαίσιο δράσεων που ενισχύει την ανάπτυξη, την ευημερία, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και την καλλιέργεια μιας κουλτούρας συμπερίληψης και συνεργασίας, η εταιρεία δημιουργεί τις προϋποθέσεις, ώστε οι εργαζόμενοι της, να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και να εξελίσσονται. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η μετακίνηση των ανθρώπων της σε νέα, πλήρως ανακαινισμένα γραφεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, με χώρους σχεδιασμένους να εξυπηρετούν τη συνεργασία και την καθημερινή εργασία.

Παράλληλα, ενισχύθηκαν και προστέθηκαν νέες δράσεις για την ευεξία των ανθρώπων της Stoiximan, όπως εβδομαδιαία προγράμματα training στο γραφείο, συνεδρίες με διατροφολόγο και υγιεινές επιλογές πρωινού. Η καθημερινότητα στην Stoiximan περιλαμβάνει σειρά από events και meet & greet με κορυφαίους αθλητές και προσωπικότητες του ελληνικού αθλητισμού που στηρίζει η εταιρεία. Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να γνωρίζουν από κοντά αθλητές, όπως ο Λευτέρης Πετρούνιας, ο Μίλτος Τεντόγλου, η Κατερίνα Στεφανίδη, η ομάδα πόλο γυναικών του Ολυμπιακού, η Αντιγόνη Ντρισμπιώτη, οι Legends του 2004 και πολλούς ακόμα.

Η Σοφία Κατσαλή, Head of People της Stoiximan δήλωσε: «Η πιστοποίησή μας από το Great Place To Work αποτελεί μια ιδιαίτερα σημαντική αναγνώριση, καθώς προέρχεται από τους ίδιους τους ανθρώπους μας. Για εμάς, η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, τον σεβασμό και τη συνεργασία αποτελεί μια στρατηγική επιλογή και αναπόσπαστο μέρος της ταυτότητάς μας. Η διάκριση αυτή μας γεμίζει υπερηφάνεια, αλλά ταυτόχρονα ενισχύει τη δέσμευσή μας να συνεχίσουμε να επενδύουμε στους ανθρώπους μας, δημιουργώντας ακόμη περισσότερες ευκαιρίες ανάπτυξης, μάθησης και εξέλιξης για όλους».

Η πιστοποίηση Great Place To Work έρχεται να επιβεβαιώσει ότι η εμπειρία των ανθρώπων της Stoiximan αντανακλά τη δέσμευση της εταιρείας να δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο κάθε μέλος της ομάδας αισθάνεται ότι ανήκει. Παράλληλα, αποτελεί κίνητρο για τη συνέχιση των πρωτοβουλιών που ενισχύουν την ευημερία, την επαγγελματική ανάπτυξη και τη συνολική εμπειρία των εργαζομένων.

Σχετικά με τη Stoiximan

Από το 2012, η Stoiximan κατέχει ηγετική θέση στον χώρο του διαδικτυακού αθλητικού στοιχήματος και gaming στην Ελλάδα και την Κύπρο. Με σταθερή επένδυση στην καινοτομία και την τεχνολογία, προσφέρει κορυφαίες υπηρεσίες ψυχαγωγίας, με έμφαση στην αξιοπιστία και την εμπειρία του χρήστη.

Βασική προτεραιότητα της Stoiximan είναι η προώθηση του Υπεύθυνου Παιχνιδιού, με τη δέσμευση να διασφαλίζει ένα ασφαλές και φιλικό περιβάλλον για κάθε παίκτη.
Η εταιρεία διατηρεί ενεργή παρουσία στην αθλητική κοινότητα μέσω ενός εκτενούς προγράμματος χορηγιών, ενισχύοντας ουσιαστικά τον αθλητισμό στην Ελλάδα και την Κύπρο. Ξεχωρίζουν οι συνεργασίες με κορυφαίες ομάδες, όπως ο Ολυμπιακός, η ΚΑΕ ΠΑΟΚ, ο ΑΠΟΕΛ και ο Απόλλωνας Λεμεσού, η ομάδα των Legends 2004, καθώς και με σημαντικές διοργανώσεις όπως η Stoiximan Super League, η Stoiximan GBL και η Cyprus League by Stoiximan. Παράλληλα, στηρίζει εθνικές ομάδες, όπως η Εθνική Πόλο Ανδρών και Γυναικών της Ελλάδας και η Εθνική Ποδοσφαίρου Ανδρών της Κύπρου, αλλά και διακεκριμένους Ολυμπιονίκες. Από το 2024, μέσα από τη συνεργασία με τον ΣΕΓΑΣ ενισχύει και τον ελληνικό στίβο με την ονοματοδοσία στα Stoiximan Πανελλήνια Πρωταθλήματα Στίβου.

Η κοινωνική υπευθυνότητα αποτελεί στρατηγικό πυλώνα της Stoiximan, η οποία υλοποιεί δράσεις με ουσιαστικό αντίκτυπο μέσα από το πρόγραμμα–ομπρέλα “Iroes”. Κάτω από αυτό αναπτύσσονται τα τρία βασικά CSR προγράμματα της εταιρείας: Μικροί Ήρωες Μαθαίνουν, Empower Forward και Wheels of Change, έχοντας υποστηρίξει περισσότερους από 100.000 ωφελούμενους μέχρι σήμερα.

Από το 2014 έως το 2025, έχει συνεισφέρει πάνω από 1,6 δισ. ευρώ σε φόρους και περισσότερα από 130 εκατ. ευρώ στην ενίσχυση του αθλητισμού και της κοινωνίας, ενώ μέσα από τις δράσεις και τα προγράμματά της έχει ωφελήσει περισσότερα από 148.000 άτομα.