Ασφαλιστικές εισφορές: Τι κερδίζουν από τη μείωση εργαζόμενοι και επιχειρήσεις

Όταν αυτή εφαρμοστεί, αναμένονται αυξήσεις τόσο στους εργαζομένους όσο και στις επιχειρήσεις.

Όπως εξήγησε η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως, ο εργαζόμενος θα συνεχίσει να λαμβάνει ακέραια την προσαύξηση π.χ. των αργιών στις οποίες εργάζεται κατά 75%, όπως ισχύει, επισημαίνοντας ότι στο θέμα της αμοιβής δεν αλλάζει τίποτα.

«Είναι μια σημαντική μείωση που έρχεται, ξαναλέω, να διευρύνει το διαθέσιμο εισόδημα εργαζόμενων και επιχειρήσεων. Να μένουν παραπάνω χρήματα δηλαδή στον εργαζόμενο και στην επιχείρηση» υπογράμμισε.

Παραδείγματα:

1. Ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, για παράδειγμα, με μέσο μηνιαίο μισθό 1.342€, λαμβάνει +1.570 € μεικτά ετησίως (130,8 €/ μήνα) από υπερεργασία ή και υπερωρίες.

Πριν τη ρύθμιση δίνει σε εισφορές 552€/ χρόνο (212€ εργαζόμενος & 340€ εργοδότης). Με τη ρύθμιση, οι εισφορές θα είναι 425€/ χρόνο, 163€ για τον εργαζόμενο (-49€) και 262€ για τον εργοδότη (-78€).

2. Σε άλλο παράδειγμα, εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης με μέσο μηνιαίο μισθό 1.342€, λαμβάνει +7.862 € μεικτά ετησίως (655,23€/ μήνα) από νυχτερινά και αργίες με υπερεργασία και υπερωρίες.

Πριν τη ρύθμιση δίνει σε εισφορές 2.764€/ χρόνο (1.064€ εργαζόμενος & 1.700€ εργοδότης). Με τη ρύθμιση, οι εισφορές θα είναι 1.715€/ χρόνο, 660€ για τον εργαζόμενο (-403€) και 1.055€ για τον εργοδότη (-645€).