ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Τι απαντά το Μαξίμου για τον κατώτατο μισθό: «Λελογισμένες ενέργειες σε περιβάλλον αβεβαιότητας»

Τι απαντά το Μαξίμου για τον κατώτατο μισθό: «Λελογισμένες ενέργειες σε περιβάλλον αβεβαιότητας»

Το Μέγαρο Μαξίμου

Menelaos Myrillas / SOOC

Απαντήσεις στην αντιπολίτευση η οποία κάνει λόγο για ανεπαρκή και κατώτερη των περιστάσεων αύξηση του κατώτατου μισθού δίνει η Κυβέρνηση σχολιάζοντας πως πρόκειται για λελογισμένες ενέργειες σε περιβάλλον αβεβαιότητας.

Από την Κυβέρνηση τονίζεται πως ο στόχος για 950 ευρώ έως το 2027 παραμένει απόλυτα ρεαλιστικός, αλλά και πως η χθεσινή αύξηση είναι βιώσιμη, καθώς για τον προσδιορισμό της ελήφθησαν υπόψη η αναπτυξιακή δυναμική της ελληνικής οικονομίας, οι δυνατότητές της και η πορεία του πληθωρισμού, «σε μία συγκυρία κατά την οποία δοκιμάζονται εκ νέου η παγκόσμια αγορά και εφοδιαστικές αλυσίδες, με έμμεσες συνέπειες και για τις δημοσιονομικές αντοχές όλων των κρατών».

Η αύξηση που αποφασίστηκε, της τάξης του 4,55% σε σύγκριση με το σημερινό επίπεδο του κατώτατου μισθού, συνάδει με το εύρος που εισηγήθηκαν τόσο η επιστημονική επιτροπή, η οποία αποτελείται από ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες, όσο και η επιτροπή διαβούλευσης, στην οποία συμμετέχουν εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων τονίζει το Μαξίμου, απαντώντας στην αντιπολίτευση η οποία λέει πως «οι υποαμειβόμενοι εργαζόμενοι της χώρας είναι πρωταθλητές σε ώρες απασχόλησης».

Για την Κυβέρνηση με την αύξηση στα 920 ευρώ επιτυγχάνεται ισορροπία μεταξύ του στόχου για ενίσχυση του πραγματικού εισοδήματος και των αντοχών της υγιούς επιχειρηματικότητας, ειδικά σε ένα περιβάλλον αβεβαιότητας λόγω της κρίσης στη Μέση Ανατολή.

Κλαδικές συμβάσεις, μειώσεις φόρων, ψηφιακη κάρτα εργασίας

Η νέα, έκτη αύξηση του κατώτατου μισθού εντάσσεται σε ένα ευρύ πλαίσιο πολιτικών στήριξης των εργαζόμενων και του εισοδήματός τους τονίζεται από κυβερνητικές πηγές.

Όπως τονίζεται, μόνο τους πρώτους τρεις μήνες του έτους αφενός έχουν εφαρμοστεί οι μειώσεις φορολογικών συντελεστών για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα, με πρόσθετες πρόνοιες για νέους εργαζόμενους και οικογένειες με παιδιά, αφετέρου έχει νομοθετηθεί η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, χάρη στην οποία έχουν ήδη υπογραφεί τρεις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις που καλύπτουν περίπου 450.000 εργαζόμενους και προσφέρουν ευνοϊκότερους όρους από τον βασικό μισθό.

Παράλληλα, η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε πέντε ακόμα κλάδους, με την περίμετρο των εργαζόμενων που προστατεύονται από δυνητικές εργοδοτικές αυθαιρεσίες να διευρύνεται στα 2,3 εκατομμύρια. Το 2025, χάρη στην ψηφιακή κάρτα, οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 2,7 εκατομμύρια σε σύγκριση με το 2024.

Την ίδια στιγμή, η ανεργία έχει υποχωρήσει και σταθεροποιείται σε προ κρίσης επίπεδα (μετρήθηκε στο 7,7% τον Ιανουάριο), με μεγάλη βελτίωση στους επιμέρους δείκτες της ανεργίας των νέων και των γυναικών, όπου ειδικά την περίοδο της οικονομικής κρίσης η χώρα μας βρέθηκε πολύ κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Αυτό οφείλεται στη δημιουργία περισσότερων από 563.000 θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα μεταξύ 2019 και 2025, με την πλήρη απασχόληση να αγγίζει πλέον το 80%.