Λ. Β. Βιλδιρίδη: Το ΕΣΥ δεν είναι στατικό, εξελίσσεται – Προσπαθούμε να μην συνταξιοδοτηθεί...

Και παρότι έχει συμπληρώσει τα συντάξιμα χρόνια του, καταβάλλουμε προσπάθειες, ώστε να μην συνταξιοδοτηθεί.

Αυτό υποστηρίζει η Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας στο υπ. Υγείας, Λίλιαν Βενετία Βιλδιρίδη, η οποία μιλάει στο CNN Greece, για όλες τις μεταρρυθμίσεις που τρέχουν στο υπουργείο σήμερα, αλλάζοντας ουσιαστικά την εικόνα του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Η συνομιλήτριά μας, σε μία πολύ ενδιαφέρουσα συζήτηση, σταχυολογεί τις τρεις πιο εμβληματικές μεταρρυθμίσεις στο υπουργείο Υγείας σήμερα, οι οποίες είναι:

• Η Ενιαία ψηφιακή λίστα χειρουργείων που σε τακτά διαστήματα προτεραιοποιείται και εκκαθαρίζεται. Στη μείωση των αναμονών, συνέβαλαν καθοριστικά και τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Έχουμε μάλιστα μείωση των αναμονών κατά 20% αναφέρει.
• Η ιχνηλάτηση των ροών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, μέσα από το «βραχιολάκι» που λειτουργεί σε 14 νοσοκομεία με μέσο όρο αναμονής 3,5 ώρες.
• Το Εργαλείο αξιολόγησης από τους ίδιους τους ασθενείς, που ξεκίνησε τον Ιούλιο και για πρώτη φορά δίνουμε φωνή στους ίδιους τους ασθενείς. Ήδη, έχουν αποσταλεί 113.000 sms και έχουν απαντηθεί πάνω από 21.000 με πολύ θετικά αποτελέσματα για την εξυπηρέτηση των ασθενών.

Σε άλλο σημείο της συνέντευξης, η κυρία Βιλδιρίδη, αναφέρεται στα τηλεφωνικά ραντεβού μέσα από την τηλεφωνική Γραμμή 1566 αλλά και τα υπόλοιπα ψηφιακά εργαλεία, επισημαίνοντας, πως έχουν διευκολύνει σημαντικά τους πολίτες, την ώρα που στην Ευρώπη, ο χρόνος για να κλείσει κάποιος ραντεβού σε νοσοκομείο, κυμαίνεται από 4 έως 18 εβδομάδες.

«Καταλαβαίνουμε ότι αυτό βελτιώνει την προσβασιμότητα και καταρρίπτει πολλούς μύθους γύρω από τη γραφειοκρατία», συμπληρώνει η Γενική Γραμματέας.

Αναφερόμενη στις ελλείψεις προσωπικού, συμφωνεί πως το πρόβλημα παραμένει μεγάλο σε όλη την Ευρώπη, με 1 εκατ. ελλείψεις επαγγελματιών υγείας, τονίζει ωστόσο, πως το 2026, έρχονται 5.200 προσλήψεις στην υγεία. Επισημαίνει ακόμη, ότι από το 2019 σταθερά, έχουμε 7% περισσότερους γιατρούς, 12% περισσότερους νοσηλευτές και 13% περισσότερα άτομα λοιπό προσωπικό στο ΕΣΥ.

Αναφέρεται ακόμη στα κίνητρα που δίνει η ηγεσία του υπ. Υγείας στους γιατρούς, όχι μόνο τα οικονομικά αλλά και εκείνα που σχετίζονται με την επαγγελματική εξέλιξη, με αποτέλεσμα σήμερα, να αποδίδουν τα μέτρα αυτά και να έχουν καλυφθεί θέσεις σε περιοχές που γιατροί γύριζαν την πλάτη μέχρι πρότινος, όπως Ξάνθη, Δράμα, Κως.

Σε κάθε περίπτωση πάντως, η Ελλάδα καταγράφει τον μεγαλύτερο αριθμό γιατρών ανά 1.000 κατοίκους, μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ.

Η συνομιλήτριά μας, τονίζει ακόμη, ότι μέχρι το τέλος του Α’ εξαμήνου του 2026, θα έχουν υλοποιηθεί έργα ύψους 1,5 δις ευρώ για την υγεία, αλλάζοντας πλήρως την εικόνα του ΕΣΥ.

Τέλος, σε ερώτηση ποιο δίδαγμα κρατάει από τις σπουδές της στο London School of Economics, απαντά, ότι «Για να διοικήσεις σωστά, πρέπει να μπορείς και να μετρήσεις, που σημαίνει ότι η διοίκηση βασίζεται στην μέτρηση, αξιολόγηση και τεκμηρίωση αξιόπιστων δεδομένων».

Δείτε εδώ ολόκληρο το αφιέρωμα του CNN Greece στην Υγεία